Tag: proces rekrutacji

Gdy prezydent podwędził Ci copywriterkę

Wyobraź sobie, że masz dobrze prosperującą agencję kreatywną i potrzebujesz zatrudnić mistrza lub mistrzynię słowa. Informację o wakacie puszczasz w świat i 30 CV później trafiasz na bystrą i utalentowaną copywriterkę, która dołącza do Twojego zespołu. Mija miesiąc. Twoja świetnie rokująca pracownica przychodzi do Ciebie i trochę niepewnie oznajmia, że…

Czytaj dalej

Badanie satysfakcji kandydatów. Naucz się pytać o wrażenia z rekrutacji

Kandydaci mają bardzo różne wrażenia z procesu rekrutacyjnego i chętnie dzielą się nimi ze swoją siecią znajomych. Wrażenia te mogą mieć nie tylko wpływ na ich opinię o firmie jako pracodawcy, ale także na ich decyzje zakupowe. Pracodawca dbający o swoją markę powinien więc zwracać szczególną uwagę na przebieg procesu rekrutacyjnego i w przypadku negatywnego feedbacku, przygotować odpowiednie środki zaradcze. A najlepszym źródłem wiedzy na temat przebiegu rekrutacji jest sam kandydat.

Czytaj dalej

Jak przygotować firmę na rekrutacyjny program referencyjny

Na Zachodzie od dawna dominuje przekonanie, że najlepszym sposobem na obsadzenie wolnego stanowiska w firmie jest zatrudnienie pracownika z polecenia. Według analiz portalu CareerBuilder, sądzi tak aż ponad 88 proc. pracodawców. Co więcej, 82 proc. firm ocenia, że programy referencyjne w porównaniu z innymi metodami pozyskiwania pracowników, przynoszą im najwyższy zwrot z inwestycji. Skąd takie przekonanie?

Czytaj dalej