Czy motoryzacja ma coś wspólnego z candidate experience i marką pracodawcy? Ano ma i to dużo. I nie chodzi wcale o markę pojazdu, którym rekruter zmierza na spotkanie z kandydatem. Chociaż sam pojazd jest tu bardzo ważny. O ile tylko pracodawca lub rekruter wie, jak nim dojechać do celu.
Czytaj dalejKategoria: marketing usług hr
My Polacy tak mamy. Marzymy o normalności w pracy
Próbowaliście kiedyś zdefiniować szefa, pracę i jej wartość? Mam dla Was małą próbkę. Szef to “niepotrzebny człowiek, który nic nie potrafi i zmusza wszystkich do […]
Czytaj dalej