Wyobraź sobie, że masz dobrze prosperującą agencję kreatywną i potrzebujesz zatrudnić mistrza lub mistrzynię słowa. Informację o wakacie puszczasz w świat i 30 CV później trafiasz na bystrą i utalentowaną copywriterkę, która dołącza do Twojego zespołu. Mija miesiąc. Twoja świetnie rokująca pracownica przychodzi do Ciebie i trochę niepewnie oznajmia, że…
Czytaj dalejTag: marketing rekrutacyjny
9 kreacji z pracą w tle, które “zrobiły” mi święta
Z końcem grudnia zostaliśmy zasypani przez marki życzeniami, podziękowaniami i upominkami. Czy było tu miejsce dla pracodawców, agencji pracy lub marek, które je wspierają? Ano! Przed Wami 9 polskich kreacji (a nawet prezentów!) z pracą w tle, które mnie zaskoczyły, rozbawiły lub zażenowały…
Czytaj dalejJak kura zniosła iPady mini. Employer branding w PZU
Pamiętacie spot wizerunkowy PZU “Nawet najlepsi zrobią wszystko… ” z kandydatką (i kuro-kogutem!), która w czasie interview próbuje przekonać rekrutera, że rozumie język zwierząt? W sieci pojawił się kolejny element kampanii employer brandingowej ubezpieczeniowego giganta – tym razem jest to konkurs z pracą w tle. Warto się przyjrzeć bliżej temu, jak organizatorzy budują zaangażowanie odbiorców i przemycają treści istotne dla potencjalnych kandydatów.
Czytaj dalejGra o Bro. Piwny test rekrutacyjny Kompanii Piwowarskiej
Czy można połączyć piwo, social media, grę i informację o starcie nowego portalu w jednym projekcie rekrutacyjnym? Można! Dzisiaj wystartowała 3-tygodniowa akcja rekrutacyjna Kompanii Piwowarskiej, która poszukuje Mobeeratora i Web Beer Mastera do pracy przy nowym projekcie Beerlovers.pl. A poszukiwania te odbywają się w bardzo niestandardowy sposób: kandydaci zostali zaproszeni do interaktywnej “Gry o Bro”.
Czytaj dalejGdy rekrutacja jest tylko pretekstem do rozmowy o seksie
Jeszcze nie ostygły emocje po opublikowanej przez Pracuj.pl liście 5 zawodów, o których będzie głośno w tym roku, gdzie pomiędzy content designerem, blogerem, specjalistą od nowoczesnych […]
Czytaj dalejJak Mario przeskoczył pracodawców na Facebooku
Na fanpage’u agencji Pride&Glory Interactive pojawił się wczoraj kolorowy screen z danymi pracowników oraz z komentarzem o następującej treści: “Jeszcze chwilę temu był to Google […]
Czytaj dalejNie czekaj, aż Twoi najlepsi pracownicy przejdą do konkurencji
Jednym z największych mitów funkcjonujących w branży HR jest przekonanie o tym, że dbanie o doświadczenia kandydatów i pracowników z marką pracodawcy oraz prowadzenie efektywnej […]
Czytaj dalej