Covid zmusił przedsiębiorstwa nie tylko do podjęcia trudnych decyzji, ale także do weryfikacji swoich strategii marketingowych. Czy jest dziś w nich miejsce na employer branding? I jak dziś synergia marek wpływa na biznes?
Czytaj dalejTag: candidate experience
“Lepszy pracodawca”. Książka, której miało nie być
Drodzy, nareszcie mogę o tym powiedzieć na głos. Skończyłam pracę nad książką: “LEPSZY PRACODAWCA. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi”. To książka, […]
Czytaj dalejPracodawco, zadbaj o swoje wewnętrzne rekrutacje
Kiedy ostatni raz weryfikowałeś proces rekrutacji wewnętrznej w Twojej firmie? Pytam, bo w ostatnim czasie bardzo lubimy dyskutować branżowo na temat nowych sposobów docierania do […]
Czytaj dalejGreat minds don’t think alike. Jak Volvo miażdży EB-owy system
Wzięta z zaskoczenia Spokojna i słoneczna sobota. Zbieram myśli przed przyszłotygodniowym przeglądem newsów oraz inspiracji z i dla branży employer branding, który przygotowuję w ramach […]
Czytaj dalejPrzestań tak tra(k)tować swoich ludzi
Zastanawiałeś się kiedyś nad tym, z jaką reakcją się spotykasz, gdy zrobisz coś dobrego? Jak jest naprawdę Wyobraź sobie, że jesteś teraz w pracy i […]
Czytaj dalejDrogi świecie HR, agencje zatrudnienia to również pracodawcy
Nie lubią ich kandydaci. Unikają ich pracodawcy. I nie rozumieją ich spece od employer brandingu. Witajcie w świecie agencji zatrudnienia. W świecie, który potrzebuje zmiany. […]
Czytaj dalejNajwiększe kłamstwo o employer brandingu
Pracodawcy coraz chętniej podejmują działania z zakresu employer branding. Tylko dlaczego, nawet w tej samej branży, niektóre firmy nie mogą się opędzić od świetnych kandydatów, a inne zupełnie sobie nie radzą z rekrutacją i czekają na nowe aplikacje jak na zbawienie?
Czytaj dalejGdy prezydent podwędził Ci copywriterkę
Wyobraź sobie, że masz dobrze prosperującą agencję kreatywną i potrzebujesz zatrudnić mistrza lub mistrzynię słowa. Informację o wakacie puszczasz w świat i 30 CV później trafiasz na bystrą i utalentowaną copywriterkę, która dołącza do Twojego zespołu. Mija miesiąc. Twoja świetnie rokująca pracownica przychodzi do Ciebie i trochę niepewnie oznajmia, że…
Czytaj dalejCzas na EB. Czyli znajdź sobie pretekst, żeby wrócić
Przez ostatnie 4 miesiące próbowałam przekonać siebie, że nie mam czasu i chęci na prowadzenie bloga. I przyznam, że byłam w tym wyjątkowo skuteczna. Wytłumaczyłam sobie nawet, że ja nie od pisania jestem, tylko od działania. I jeśli już koniecznie mają mnie nazywać blogerką, to niech to będzie przynajmniej slow blogerka (tak, dobrze wiem, jak to brzmi), której zależy na wysokiej jakości tekstach, a takich nie da się przecież pisać zbyt często.
Czytaj dalejEBMASTERS. Wiedza i energia w działaniu
Choć niebawem minie 3,5 miesiąca od pierwszego spotkania EBMASTERS Kraków #1, emocje towarzyszące tej inicjatywie nadal są we mnie. Może dlatego, że impreza była pewnego rodzaju eksperymentem i ponieważ nie było do tej pory podobnego wydarzenia w naszej branży, nie było też pewności, z jakim odbiorem się ono spotka. Ale może również dlatego, że już za kilka dni przed nami kolejne spotkanie: 25 listopada 2014 r. EB-owe wilki wracają do Krakowa.
Czytaj dalejHR-Day. Po co komu to święto?
Dwudziestego czerwca jest zainicjowany przez Grupę Pracuj HR-Day – Ogólnopolski Dzień Pracowników HR. Czego powinniśmy życzyć przedstawicielom tej najbardziej ludzkiej branży w Polsce? I dlaczego powinniśmy im za cokolwiek dziękować?
Czytaj dalejJak Grupa PZU zabrała mi wolną niedzielę
Niedziela, quiz rekrutacyjny i Szymborska. Grupa PZU chyba postanowiła mnie pozbawić resztek wolnego czasu. Co zrobiła tym razem?
Czytaj dalej