Z okazji Dnia Kolejarza firma PORR nagrała dla swoich pracowników prawdziwy rap. O genezie tego projektu i sposobie, w jaki został zrealizowany, rozmawiam z Mateuszem Gdowskim, Kierownikiem Działu Komunikacji w PORR SA.
Czytaj dalejKategoria: case study
EVP. Jak nie przepalić budżetu szukając firmowego wyróżnika?
EVP (ang. employer/e value proposition) jest w opowieściach speców od employer brandingu niczym Święty Graal. Wszyscy go szukają, a sukces się wciąż oddala. W jaki sposób znaleźć wyróżnik pracodawcy i nie przepalić przy tym budżetu?
Czytaj dalej
Produkt i praca. Nowa strategia komunikacji, która czeka na Ciebie na Netfliksie
Masz kłopot z przekonaniem swojego szefa do employer brandingu? Szukasz nowych pomysłów na znakomite kreacje do kandydatów i klientów? A może potrzebujesz powodu, który przekona […]
Czytaj dalej
Live fully now. Jak Volvo mnie znowu(!) zniszczyło
To się stało naprawdę. Rok od “Made by People” Volvo wypuściło reklamę, która znów bije świeżością i otwiera na nowe – także Zytę :) Sprawdźmy, jak to robi.
Czytaj dalej
Great minds don’t think alike. Jak Volvo miażdży EB-owy system
Wzięta z zaskoczenia Spokojna i słoneczna sobota. Zbieram myśli przed przyszłotygodniowym przeglądem newsów oraz inspiracji z i dla branży employer branding, który przygotowuję w ramach […]
Czytaj dalej
Gdy prezydent podwędził Ci copywriterkę
Wyobraź sobie, że masz dobrze prosperującą agencję kreatywną i potrzebujesz zatrudnić mistrza lub mistrzynię słowa. Informację o wakacie puszczasz w świat i 30 CV później trafiasz na bystrą i utalentowaną copywriterkę, która dołącza do Twojego zespołu. Mija miesiąc. Twoja świetnie rokująca pracownica przychodzi do Ciebie i trochę niepewnie oznajmia, że…
Czytaj dalej
Jak Walmart zrobił NYT na… czerwono
Jak powinien zareagować pracodawca, który twierdzi, że media potraktowały go niesprawiedliwie? Może go zrobić na… czerwono. Tak jak Walmart zrobił NYT.
Czytaj dalej
Praca na całe życie. 5 filmów na Dzień Ojca
Bycie mamą to najtrudniejsza praca na świecie. Ale bycie tatą to również robota na cały etat. I to nie zawsze doceniana. A że dziś Dzień Ojca, postanowiłam przekopać sieć w poszukiwaniu najlepszych kreacji z tatuśkami w roli głównej. Bo ich praca również na to zasługuje. Obejrzyjcie!
Czytaj dalej
Jak Grupa PZU zabrała mi wolną niedzielę
Niedziela, quiz rekrutacyjny i Szymborska. Grupa PZU chyba postanowiła mnie pozbawić resztek wolnego czasu. Co zrobiła tym razem?
Czytaj dalej
Walka o dobre imię… komornika
Komornik to zawód, z którym przeciętny Polak nie chce mieć nic wspólnego. Bo (w dużym uproszczeniu) ściga dłużników, zabiera majątek i wyrzuca na bruk. Jednak mało kto wie, że Krajowa Rada Komornicza (KRK) bardzo się stara, aby komornik zniknął z polskich rankingów najbardziej znienawidzonych profesji. Jak to robi?
Czytaj dalej
Złowieni na fajki i alkohol. Rekrutacyjny trolling agencji Eura7
Agencja interaktywna Eura7 opublikowała ofertę płatnego stażu dla New Business Managera. Krakowska firma napisała w ogłoszeniu, że jest to praca dla osoby, która m.in. “lubi imprezować, pije alkohol i pali papierosy” oraz “ma minimum 150 znajomych na Facebooku”. I się zaczęło.
Czytaj dalej
Jak kura zniosła iPady mini. Employer branding w PZU
Pamiętacie spot wizerunkowy PZU “Nawet najlepsi zrobią wszystko… ” z kandydatką (i kuro-kogutem!), która w czasie interview próbuje przekonać rekrutera, że rozumie język zwierząt? W sieci pojawił się kolejny element kampanii employer brandingowej ubezpieczeniowego giganta – tym razem jest to konkurs z pracą w tle. Warto się przyjrzeć bliżej temu, jak organizatorzy budują zaangażowanie odbiorców i przemycają treści istotne dla potencjalnych kandydatów.
Czytaj dalej