Skip to content

CandidateExperience.pl

Blog Zyty Machnickiej o autentycznej komunikacji pracodawców

Blog
O mnie
Książka “Lepszy pracodawca”
Kluczowe projekty
Kontakt
Tu nie klikaj

Tag: open brand

case study
internet
social HR

Jak pracodawcy współpracują z polskimi blogerami. Case study McDonald’s

by Zyta Machnicka15/06/201319/09/2015 2 komentarze

W środę na #truWarsaw w trakcie dyskusji z Anitą Wojtaś-Jakubowską na temat “Employer branding w social media” pojawiło się pytanie o case’y dotyczące współpracy pracodawców z […]

Czytaj dalej

Znajdź na blogu

Search for:

Tagi

ambasador marki ATS bohaterowieHR candidate experience case study EB Kreator EBstars employee experience employer branding eRecruiter feedback film rekrutacyjny i wizerunkowy film wizerunkowy Grupa Pracuj HR Dream Team hr partnerem dla biznesu infografika interview Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji komunikacja rekrutacyjna konkurs konkursy branżowe kultura organizacyjna marka konsumencka marka osobista marka pracodawcy marketing marketing rekrutacyjny ogłoszenie rekrutacyjne personal branding praca marzeń proces rekrutacji program referencyjny PZU rekrutacja w IT rozmowa z prezesem social media strategia employer branding synergia marek team branding Volvo wizerunek pracodawcy wyniki badań zarządzanie zmianą zaufanie

zytamachnicka

The dog days are over. - Jak popatrzeć wstecz, ma

The dog days are over.
-
Jak popatrzeć wstecz, maj od lat był u mnie miesiącem zmian. To w maju 10 lat temu wrzuciłam pierwszy wpis na bloga i w maju decydowałam o pójściu na swoje. Maj był też miesiącem kończenia ważnych projektów, żegnania się z ważnymi ludźmi i dawania sobie przestrzeni na decyzję, co dalej. I to także w maju powstał wstęp do „Lepszego pracodawcy”.

W tym roku jest inaczej, bo nie zamierzam nigdzie iść. Ale jest też podobnie, bo znowu zobaczyłam, „co dalej”. Ta jasność i mnie trochę przeraża, i budzi euforię. Ale jedno jest pewne: bardzo mi była potrzebna.

#thehorsesarecomming

Wczoraj wieczorem palił się nasz blok. Nie wiemy

Wczoraj wieczorem palił się nasz blok. Nie wiemy jeszcze dlaczego, ale (s)płonęły 2 mieszkania na poddaszu, a kolejne z pionu są zalane. Wielka akcja gaśnicza trwała do około północy, do wtedy też nie było prądu.

Do nas ogień na szczęście nie dotarł, bo mieszkamy w kolejnych pionach. Tylko kłęby dymu dostały się do domu przez otwarty balkon i tak wystraszyły króle, że Zosiek jeszcze długo siedział skulony przed drzwiami wyjściowymi. A nigdy wcześniej się do nich nie zbliżał.

Łaziłam wczoraj z @grzegorz.bobrek wokół bloku i miałam w głowie 1 myśl: oby zdążyli to ugasić nim ogień dojdzie do nas. Gdy już wróciliśmy do domu, w którym i tak nie było prądu, Grzegorz padł wykończony i zasnął. A ja miałam reakcję odwrotną - nie mogłam sobie znaleźć w tej ciemności miejsca jeszcze przez kilka godzin.

Dziś miało być już spokojnie. Przez cały dzień usuwają gruz, zabezpieczają dach, sprzątają, a ulica wraca do trybu majówka. Jednak głowa mi co rusz wraca do wczoraj. Do mieszkań i ludzi, których ten pożar dotknął najmocniej. I do tego, że mieliśmy naprawdę wielkiego farta, że u nas nic się nie stało.

Piszę o tym, żebyście uważali. Zwłaszcza na to, jakich sprzętów używacie i co robicie na balkonach.

Najbardziej prawdopodobny scenariusz, który wraca w rozmowach o wczoraj, dotyczy rozpalonego na tarasie grilla, przez który zapalił się dach.
Nieważne, czy się potwierdzi.
Po wczoraj wiem jedno: naprawdę bardzo łatwo o tragedię.

„Pogoda ojcowska”. To wtedy, gdy ściągasz bl

„Pogoda ojcowska”. To wtedy, gdy ściągasz bluzę, bo gorąco, a po chwili zachodzi słońce i znowu zimno.

15 lat temu, gdy po raz pierwszy byłam z @grzegorz.bobrek w Ojcowie, bluzę ściągałam i zakładałam co chwilę. A „pogoda ojcowska” przylgnęła do nas na tyle mocno, że stała się jednym z naszych najbardziej charakterystycznych powiedzonek.

Na ostatniej pieszej wyprawie Ojców - Kraków historia się oczywiście powtórzyła ;)

Pojechaliśmy do Ojcowa, żeby wrócić do Krakowa

Pojechaliśmy do Ojcowa, żeby wrócić do Krakowa z buta Doliną Prądnika. 25,67 km na liczniku. Taką wiosnę to ja rozumiem 💚

Psze Państwa, niemożliwe stało się możliwe. 1

Psze Państwa, niemożliwe stało się możliwe. 17 lat od przekroczenia progu @wh_agh na Gramatyka weszłam do nowego budynku na Czarnowiejskiej. Bo: warsztaty z już XXIII grupą #marketinginternetowy.

Nawet był mikrofon, więc z głosem nie jest teraz aż tak strasznie :)
Warto było tyle czekać 💚

#dziękizawczoraj

Wróciłam. I to z jakąś infekcją, więc powró

Wróciłam. I to z jakąś infekcją, więc powrót do Krakowa jest mocno surrealistyczny. Ale przynajmniej telefon mi przypomina, że to wydarzyło się naprawdę :)

Tu kilka błysków z jednego z naszych najbardziej wietrznych dni na Fuercie. A dokładnie z @oasiswildlife, który okazał się 1 z największych i najlepiej zorganizowanych zwierzęcych parków, jakie widzieliśmy z @grzegorz.bobrek. Coś o tym zresztą wiedzą wielbłądy

#fuerteventura #oasiswildlife #dawajmarchewę

Na półmetku urlopu zimowego na Fuercie. W głowi

Na półmetku urlopu zimowego na Fuercie. W głowie spokój, jest dobrze 🧡
#morrojable #fuerteventura #islascanarias @grzegorz.bobrek

Odpowiedzi przychodzą w ciszy. #bardzo @edyta_dr

Odpowiedzi przychodzą w ciszy.
#bardzo @edyta_draus

Gdy spędzasz popołudnie na 11km spacerze z mural

Gdy spędzasz popołudnie na 11km spacerze z muralami w tle, a potem przesypiasz pół wieczoru i budzisz się na niemal 3h seans „Gorączki” doprawiony 2 odcinkami „Dickinson”. To był dobry sylwester :)
#aterazhopwnowyrok #dobrego2023

Najlepsze fishburgery w Krakowie, Kermit na choinc

Najlepsze fishburgery w Krakowie, Kermit na choince i lustro, w którym wreszcie zmieści się 175 cm. Kocham powroty do Międzymiastowej 💚
#kraków #dzieńdobry

Wpadnij do mnie na Insta :)

Chcesz złapać szybki kontakt? Odezwij się do mnie na Linkedin :)

Czytałeś “Lepszego pracodawcę”? Oceń książkę na Goodreads

Lepszy pracodawca

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy

© CandidateExperience.pl 2020

WordPress Theme: Harrison by ThemeZee.