Autor: Zyta Machnicka

CEO i główny strateg w Lightness oraz autorka bloga CandidateExperience.pl. Wierzę, że każdą firmę stać na bycie lepszym pracodawcą.

Dzień Dobrych Praktyk. O wielkiej sile małych spotkań w Katowicach

Jestem właśnie w drodze na Wyzwania HR w Katowicach i gdy myślę o tym, że lada moment będę miała znowu możliwość pojawić się na Śląsku, robi mi się cieplej na sercu. Dzieje się tak za sprawą świetnych wspomnień z innego branżowego wydarzenia związanego z tym regionem. Moi Drodzy, najwyższy czas, abyście usłyszeli o Dniu Dobrych Praktyk (DDP)!

Czytaj dalej

Nie taki Blue Monday straszny…

Blue Monday? O ironio! W ten ponoć najgorszy poniedziałek w roku, w którym – zgodnie z medialnymi doniesieniami – powinnam czuć się przygnębiona i przytłoczona otaczającą rzeczywistością, znalazłam wreszcie czas i nieodpartą chęć na wpis, który od dobrych kilku dni chodził mi po głowie. Do dzieła więc, póki bukiet myśli świeży! Choć zastrzegam, znowu będzie trochę osobiście ;)

Czytaj dalej

Jak kura zniosła iPady mini. Employer branding w PZU

Pamiętacie spot wizerunkowy PZU “Nawet najlepsi zrobią wszystko… ” z kandydatką (i kuro-kogutem!), która w czasie interview próbuje przekonać rekrutera, że rozumie język zwierząt? W sieci pojawił się kolejny element kampanii employer brandingowej ubezpieczeniowego giganta – tym razem jest to konkurs z pracą w tle. Warto się przyjrzeć bliżej temu, jak organizatorzy budują zaangażowanie odbiorców i przemycają treści istotne dla potencjalnych kandydatów.

Czytaj dalej

Dlaczego EY kręcą narracje

Gdy nowa osoba przejmuje ster nad największą na polskim rynku firmą audytorsko-doradczą, wśród pracowników, klientów, inwestorów i partnerów muszą pojawić się domysły, nadinterpretacje i głosy zwątpienia. Sztuką jest więc przedstawienie tej informacji w taki sposób, aby wyeliminować jak najwięcej negatywnych emocji i zapewnić wszystkich interesariuszy, że przedsiębiorstwo będzie w dobrych rękach. Jak z komunikowaniem zmian personalnych poradziła sobie firma EY?

Czytaj dalej