W sieci pojawiła się nie lada gratka dla osób, które lubią i (mają kogo) polecać w programach referencyjnych. Firma HubSpot ogłosiła, że jest gotowa zapłacić 30 […]
Czytaj dalejMiesiąc: maj 2013
Jak Mario przeskoczył pracodawców na Facebooku
Na fanpage’u agencji Pride&Glory Interactive pojawił się wczoraj kolorowy screen z danymi pracowników oraz z komentarzem o następującej treści: “Jeszcze chwilę temu był to Google […]
Czytaj dalejNie czekaj, aż Twoi najlepsi pracownicy przejdą do konkurencji
Jednym z największych mitów funkcjonujących w branży HR jest przekonanie o tym, że dbanie o doświadczenia kandydatów i pracowników z marką pracodawcy oraz prowadzenie efektywnej […]
Czytaj dalejDlaczego kandydaci nie znoszą formularzy aplikacyjnych
Odkąd rekrutacja przeniosła się do Internetu, firmy na różne sposoby próbują zwiększyć efektywność prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Korzystają przy tym z tzw. ATS-ów (Applicant Tracking System) […]
Czytaj dalejBo każdą firmę stać na bycie lepszym pracodawcą
Witajcie, nazywam się Zyta i wierzę, że każdą firmę stać na bycie lepszym pracodawcą. 7 lat temu postanowiłam, że zrobię coś dobrego dla polskiego rynku […]
Czytaj dalej